1. Aannamebeleid voeren dat transparant en fair is.
Om te beginnen: zorgen voor een fair en transparant aannamebeleid. Want toelatingsbeleid van scholen en besturen is een van de oorzaken van onderwijssegregatie. Fair wil hier zeggen dat er een gelijk speelveld is voor ouders, zodat elke ouder evenveel kans heeft zijn of haar kind op de school van voorkeur geplaatst te krijgen. Dat is ook de intentie van de wetgeving, die bijvoorbeeld voor het primair onderwijs bepaalt dat kinderen pas mogen worden ingeschreven als ze drie jaar oud zijn.
Wanneer scholen werken met informele schaduwlijsten (waarop kinderen van jonger dan drie jaar worden gezet en die automatisch tot plaatsing leiden), dan is er geen gelijk speelveld meer. Dat kun je als schoolbestuur voor je eigen scholen regelen. Voor een hele gemeente kan een gelijk speelveld het beste worden geregeld door schoolbesturen (en gemeente) samen. Zij kunnen daar afspraken over maken in het overleg over de Lokale Educatieve Agenda.
https://www.gemengdescholen.nl/artikel/aanmeldbeleid/
https://www.gemengdescholen.nl/artikel/praktische-tips-voor-segregatiebestrijding-in-gemeentelijk-beleid/